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賓陽縣“四抓四促”激發駐村工作隊員的工作活力

更新時間:2020-01-19 10:54:00 | 來源:廣西扶貧網 | 作者:李世文 陳華敬 | 責任編輯:蔣美鳳 | 點擊量:
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本網賓陽訊(李世文? 陳華敬)近年來,賓陽縣狠抓脫貧攻堅工作隊管理,積極采取多項措施,全力調動工作隊積極性,激發工作活力,為推動脫貧攻堅工作深入開展提供了一支政治過硬、作風優良、本領高強的脫貧攻堅“生力軍”。

一、抓榜樣引領,以“點”促“面”造氛圍

樹立榜樣引領的工作理念,在全縣范圍內廣泛挖掘駐村工作隊員在扶貧工作中的感人事跡、經驗做法、工作亮點等典型案例,由縣委宣傳部牽頭組織開展“我的精準扶貧故事”講故事比賽,并通過賓陽電視臺等縣級新聞媒體在全縣范圍進行了現場播放;聘請有資質的影視傳媒公司制作由駐村工作隊員組建的賓陽縣脫貧攻堅“先鋒網格”管理先進經驗類專題片,并在駐村工作隊中進行激勵教育;配合廣西衛視《第一書記》欄目拍攝3名第一書記宣傳片,突出培養一批立得起、叫得響、可以學的典型榜樣。通過樹立一批、鼓勵一批、教育一批,極大鼓舞了駐村工作隊員的干勁,形成人人爭當先進的良好氛圍。?

二、抓關心關愛,以“愛”促“管”增感情

聯合縣人社局、教育局等部門分19個組,開展交流交心活動,通過與全縣584名駐村工作隊員同吃同工作,深入了解他們的思想動態,幫助他們解決一些實際困難,激勵他們進一步解放思想、擔當實干。同時,每年從縣財政劃撥每個工作分隊5000元和每位第一書記10000元專項工作經費,為駐村工作隊員每人800元購置生活用品經費和每年1500元的住房補助,每年列出專項經費1000多萬元,解決駐村工作隊員吃住在村的伙食補助問題。通過工作上扶持、生活上關照、情感上關愛,切實解決工作隊員的后顧之憂,使工作隊員全身心投入到打贏脫貧 攻堅戰,確保工作隊員下得來、待得住、干得好、群眾愛。?

三、抓學習培訓,以“學”促“做”提能力

采取“走出去,引進來”的方式,積極組織工作隊員到先進地區參觀學習,參加區、市舉辦的相關專題業務培訓,聘請專家利用每月例會開展電商扶貧、雨露計劃、種養產業扶持開展業務培訓,進行成果展示交流,學習精準扶貧和鄉村建設先進經驗,為他們提供政策培訓、參觀學習、經驗交流工作平臺,不斷提升工作隊員業務知識和工作能力。2019年以來,開展工作隊員專題培訓班4期,培訓2000人次,累計培訓天數8天以上,培訓經費50多萬;組織工作隊員3批次與橫縣、靈山縣等開展產業扶貧、發展壯大村級集體經濟經驗交流;組織48名第一書記參加市級以上的業務培訓2批次。

四、抓督促檢查,以“督”促“勤”強作風

開展48個貧困村脫貧攻堅(鄉村振興)工作隊員履職情況專項考核,對派駐工作期間不吃住在村、工作表現差、群眾不滿意17名駐村工作隊員進行了撤換,并對選派單位進行限期整改。聯合縣委縣政府考評辦、縣紀委監委、縣扶貧辦等部門組成六個暗訪組,不定期抽查工作隊員住村開展工作情況,對履職不到位的工作隊員全縣通報批評,并扣減績效。2019年以來,對41名履職不到位的駐村工作隊員進行了通報批評并扣減個人年終績效,約談相關連帶責任人23人。

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